Um dado oficial recente pegou muitos brasileiros de surpresa: 95% de todos os benefícios de aposentadoria pagos no país vêm de planos de previdência fechada, ligados a empresas ou associações, enquanto apenas 5% originam-se de fundos abertos de bancos e seguradoras. Isso acontece porque as entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) – como as fundações e cooperativas – entregam mais benefícios com menos custos, graças à gestão sem fins lucrativos e foco de longo prazo. Essa diferença de modelo se reflete diretamente no bolso do participante: entre 2015 e 2024, os planos fechados acumularam rentabilidade de 169,5%, bem acima dos 123,8% obtidos pelos planos abertos de mercado no mesmo período. Em outras palavras, quem investiu em previdência fechada viu seu dinheiro render muito mais, respaldando a importância desse formato para uma aposentadoria tranquila.

De olho nessa superioridade, a Quanta Previdência – tradicional entidade de previdência cooperativa, com quase 20 anos de atuação – lançou o Plano Cooprev, uma nova modalidade de previdência complementar fechada administrada pela própria Quanta Previdência. O Cooprev nasceu com a missão de transformar a previdência no Brasil, ampliando o acesso para todo Brasil a um futuro financeiro sólido.Sem fins lucrativos, 100% da rentabilidade do plano é repassada aos participantes e beneficiários, diferentemente dos planos de bancos que visam lucro. “O plano Cooprev é fruto de um processo de reinvenção do mercado… um grande plano de previdência fechada que com certeza será referência para o mercado”, afirmou Luis Marcondes Martins, presidente da associação nacional de entidades de previdência (ABRAPP). Esse reconhecimento reforça a inovação do Cooprev, criado sob a filosofia cooperativista e já considerado uma solução única no cenário atual.

Taxas mínimas e desempenho máximo

Um dos grandes trunfos do Cooprev está nos custos drasticamente menores. A taxa de administração é de apenas 0,48% ao ano, sem nenhuma taxa de carregamento ou adesão – enquanto planos privados abertos costumam cobrar em média 1,5% ao ano de administração e muitas vezes ainda incluem taxas de entrada ou saída. Essa diferença parece pequena, mas no longo prazo pode significar dezenas de milhares de reais a mais no seu saldo acumulado. Além disso, ao contrário de fundos de investimento comuns, os planos de previdência não sofrem come-cotas semestrais, o que preserva ainda mais os rendimentos ao longo do tempo. O resultado prático é uma rentabilidade líquida maior para o participante. Estudos recentes mostram que menos da metade dos fundos de previdência tradicionais conseguiu bater o CDI em 2023 – muitos nem alcançaram a inflação – justamente porque as taxas elevadas corroem os ganhos do investidor. O Cooprev vira esse jogo ao cortar custos ao mínimo, garantindo que seus recursos trabalhem a favor do seu futuro, não dos intermediários.

Outra vantagem é a diversificação e personalização. O plano Cooprev oferece três perfis de investimento para escolher, adequados a diferentes perfis de risco: Conservador Renda Fixa, Moderado Multiestratégia e Arrojado. Assim, o participante pode optar por desde uma estratégia mais conservadora, focada em títulos públicos e renda fixa, até uma estratégia arrojada, com multimercados e potencial de maior retorno, passando por uma opção moderada balanceada. Todos os perfis contam com a expertise da Quanta na gestão – que hoje administra mais de R$ 5 bilhões em ativos de previdência – e têm histórico de desempenho superior aos benchmarks do mercado, graças à gestão profissional e à ausência de fins lucrativos. Em um levantamento da Quanta, por exemplo, o perfil conservador superou o CDI em 105% nos últimos 12 meses, e mesmo no médio prazo de 5 anos apresentou rendimento acima do Ibovespa, comprovando eficiência mesmo frente a investimentos tradicionais. Isso demonstra que previdência privada pode render tanto quanto (ou mais que) outras aplicações, quando bem gerida.

Por fim, vale destacar que o Cooprev é administrado pela Quanta Previdência, entidade sólida e altamente regulamentada pela PREVIC, o que traz segurança extra. Por ser um plano fechado instituído, ele também conta com incentivo fiscal: as contribuições podem ser deduzidas em até 12% da renda bruta anual no IR, reduzindo seu imposto a pagar e potencializando o acúmulo de patrimônio. E na hora de usufruir, o participante tem liberdade para portar recursos de outros planos, escolher entre resgate único ou renda mensal e até contratar coberturas adicionais de risco, tudo sem burocracia